10月26日獲悉，中國十七冶集團(tuán)博士后工作站晉升為國家級博士后工作站。

為更好發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、進(jìn)一步推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，加速科技成果的形成、轉(zhuǎn)化與應(yīng)用進(jìn)程，中國十七冶集團(tuán)積極開展國家級博士后科研工作站建設(shè)工作。經(jīng)專家評審，人力資源社會保障部、全國博士后管委會正式批準(zhǔn)設(shè)立國家級博士后科研工作站。國家級博士后科研工作站的設(shè)立，不僅為公司大力實施人才戰(zhàn)略，加大引進(jìn)、培養(yǎng)和使用高層次專業(yè)技術(shù)人才提供了有力的保證，還將進(jìn)一步推動公司自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，為公司的健康持續(xù)較快發(fā)展提供保障。

2013年1月份，中國十七冶集團(tuán)成功獲批設(shè)立省級博士后科研工作站，主要開展“裝配式鋼框架新型扁梁-板柱結(jié)構(gòu)關(guān)鍵力學(xué)性能研究”， 旨在探究裝配式鋼框架新型扁梁-板柱節(jié)點、扁梁與樓板之間的可靠連接方法，并給出新型扁梁-板柱節(jié)點、框架在地震作用下的滯回特性和恢復(fù)力特征模型，最終提出基于靜力推覆的裝配式鋼框架新型扁梁-板柱結(jié)構(gòu)的抗震設(shè)計措施。截止目前，課題已順利通過中期考核。

此次升級成功，既是對公司高層次創(chuàng)新型青年人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作持續(xù)推進(jìn)所取得成績的肯定，也充分體現(xiàn)了十七冶在中冶集團(tuán)“四梁八柱”體系下發(fā)展戰(zhàn)略的準(zhǔn)確定位。